افشاگری رئیس ثبت احوال شهرستان دنا بر علیه مدیر کل ثبت احوال کهگیلویه و بویر احمد بعد از لغو حکم خود
از آنجاییکه در 5 سال گذشته هیچ گونه ارزیابی میدانی و مستقیمی از عملکرد ضعیف مدیریت ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد توسط کارشناسان و ارزیابان محترم سازمان متبوع به انجام نرسیده است ؛ عرصه ی ولنگاری مدیریتی و سوق دادن دادن دستگاه به سفارش های خارج از مجموعه اداری برای به کارگیری نیرو و انجام خدمات امری معمول و مرسوم شده است .  
کد خبر: ۷۸۹۰۵۹
تاریخ انتشار: ۲۴ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۳۴ 16 October 2019

به گزارش تابناک کهگیلویه و بویر احمد،شاهین کاظمی منصور آباد رئیس اداره ثبت احوال دنا دقایقی پیش طی گفت و شنود اختصاصی با خبرنگار تابناک خبر از لغو حکم خود از طرف مدیر کل ثبت احوال استان کهگیلویه و بویر احمد را داد و اظهار کرد:جناب آقای مدیرکل محترم با ارسال چند تذکر بی اساس و مبنا زحمات چند ساله ی همکاران شایسته اینجانب را طی یک حرکت مدیریتی منسوخ و نخ نمای فرار رو به جلو و با قصد زهر چشم گرفتن از پرسنل خبره ، خدوم و وظیفه شناس دستگاه مورد هدف و آماج قرار داده است.

دکتر کاظمی در ادامه صحبت از نامه هایی کرد که طی یک پروسه یک هفته ای در اداره کل ثبت احوال استان بدون جواب مانده و بگونه ای مورد بی توجهی قرار گرفته اند.

وی گفت:از بدیهی ترین و تأسف بارترین رفتار های مدیریتی اشتباه جناب آقای تقوی اعمال مدیریت اتوماسیونی است که زحمت مشاهده ی نامه ها و مکاتبات اداری را که مخاطب آن شخص ایشان می باشند را هم به خود نداده و در هامش این مکاتبات فقط به تیک برابر مقررات قانونی جهت معاونین و مدیران مادون خود اکتفا نموده و هرگز پیگیر بازخورد و یا نتیجه دستورات ارجاعی خود نیز نبوده است و این تسلسل مکرر نتیجه ای جز مکاتبات بیهوده و عدم توجه و اهتمام شخص ایشان را متبادر به ذهن نمی نماید ؛ ضمن آنکه تخلف در این بخش متعدد و بسیار زیاد می باشد.

به گزارش تابناک کهگیلویه و بویر احمد، متن نامه های رئیس ثبت احوال دنا که برای اداره کل ثبت احوال استان نیز ارسال گردیده است و بعد از ارسال این نامه حکم ایشان لغو گردیده است به شرح زیر می باشد:

 

جناب آقای سید محمد علی تقوی

مدیرکل محترم ثبت احوال استان
موضوع : پاسخ به گزارش هیأت بازرسی از ثبت احوال شهرستان دنا موضوع نامه شماره 1868/1/29/98
سلام علیکم
با احترام عطف به نامه شماره 1868/1/29/98- 18/04/1398 ؛ نظر جناب آقای مدیرکل محترم را به نکات ذیل معطوف می دارد .
متأسفانه حقیقت مطلب این است که تناقض آشکاری در اظهارات ، ارزیابی و اقاریر صریح هیأت محترم بازرسی که در تاریخ 16/04/1398 از این اداره بازدید به عمل آورده اند و تذکرات اعلامی جناب آقای مدیرکل محترم در نامه صدرالذکر مشاهده می شود ؛ چرا که در ضمن بازرسی و ارزیابی از اداره تحت مدیریت اینجانب ، هیأت محترم ارزیاب اذعان و تصریح داشتند که اداره ثبت احوال شهرستان دنا از جمله اداراتی است که به شایستگی وظایف و تکالیف اداری را انجام داده و پرسنل این اداره شایسته تقدیر مالی و معنوی می باشند و متعاقب این ارزیابی ارسال نامه ای با 3 بند تذکر ابلاغی این اداره را مکلف و ناچار به پاسخگویی به شرحی که در ادامه می آید نموده است .
1- تذکر ابلاغی در بند 1 عبارت است از (( عدم اقدام مبنی بر تجلید اسناد و امضاء دادستان )) .
لازم به توضیح است که یادآوری شودقبل از بازدید هیأت محترم بازرسی ، همانگونه که مشاهده نموده اند اسناد این اداره به بهترین شیوه ی ممکن تجلید و آماده سازی شده و طی مکاتبه شماره 132/105/29/98 – 12/04/1398 ( پیوست شماره 1 ) از دادستان محترم شهرستان دنا جهت تأیید و توشیح اسناد دعوت به عمل آمده بود که نامه ی موصوف مورد رؤیت و مشاهده هیأت محترم بازرسی نیز قرار گرفته است ؛ حال آنکه ذکر این نکته ضروری است به جناب آقای مدیرکل تفهیم شود ؛ که دادستان محترم شهرستان مقام مادون و یا مأذون از مجموعه ثبت احوال نبوده است که هر موقع اراده نماییم جهت توشیح و تأیید اسناد سجلی به این اداره مراجعه نمایند . این اداره ضمن یک مکاتبه رسمی و اداری از ایشان دعوت به عمل آورده و دفتر جناب آقای دادستان تاریخ مراجعه و حضور در ثبت احوال جهت تأیید و امضاء اسناد سجلی را روز پنجشنبه مورخ 20/04/1398 اعلام نموده است .
2- تذکر ابلاغی در بند 2 عبارت است از (( عدم پیگیری لازم و ایجاد تماس با صاحبان شناسنامه های تعویضی جهت تحویل گرفتن شناسنامه )) .
موضوعی که شگفتی و تعجب اینجانب و مجموعه ی همکاران در ثبت احوال شهرستان دنا را در پی داشته است ، تذکر عدم پیگیری لازم و ایجاد تماس با صاحبان شناسنامه های تعویضی ( که در این اداره
و در روز بازدید و بنا به مشاهده و بازدید هیأت محترم ارزیاب حتی یک جلد شناسنامه ی تعویضی وجود نداشته است ) می باشد که لازم است به جناب آقای مدیر کل محترم یاد آوری شود ، به احتمال زیاد جناب ایشان به کلی متوجه گزارش ابرازی هیأت محترم بازرس نبوده و یا اینکه اطلاع ندارند که نه در ثبت احوال شهرستان دنا که در هیچ اداره ثبت احوالی که خدمات تصدی گری را به دفاتر پیشخوان تفویض نموده اند عملا"و اساسا"وجود شناسنامه در اداره که لازم باشد با صاحب آن تماس گرفته شود امری است به کلی فاقد و جاهت و اعتبار و جای تعجب و تأثر بسیار است که یاد آوری شود حقیقتا"مجموعه پرسنل ثبت احوال شهرستان دنا نمی دانند که جناب آقای مدیرکل از وجود کدام شناسنامه به این اداره تذکر داده اند .
3- تذکر ابلاغی در بند 3 عبارت است از (( عدم تکمیل مشخصات والدین در هنگام تنظیم سند فوت در سیستم )) .
به احتمال زیاد همانگونه که جناب آقای مدیر کل هیچ گونه اطلاعی از فرایند ثبت ، داده آمایی و نهایی نمودن اسناد ولادت و وفات در سامانه DCU سازمان ثبت احوال ندارند لازم است توضیح داده شود ؛ در سامانه ی مذکور و در بخش تنظیم اسناد وفات ، آیکن های ستاره داری ایجاد و تعریف شده است که عدم تکمیل هرکدام از این آیکن ها فرایند تکمیل و ذخیره سازی نهایی اسناد را با اشکال و عدم بارگذاری الکترونیکی مواجه می سازد ؛ حال آنکه اگر ثبت مشخصات والدین در اسناد مذکور به صورت جزئی یا ( ریز مشخصات ) الزامی بود ؛ قطعا"و حتما"سازمان متبوع موضوع مورد اشاره را طی بخشنامه و یا دستورالعملی حقوقی و اداری به مجموعه ی ثبت احوال سراسر کشور ابلاغ و تکلیف می نمودند ، ضمن آنکه هیأت محترم بازرسی کننده مشاهده نموده اند که کلیه ی اسناد وفات اداره ثبت احوال شهرستان دنا تأیید نهایی و بار گذاری الکترونیکی نیز شده اند و اتفاقا"مشاهده این وضعیت برای جناب آقای مدیر کل محترم در سامانه گزارش گیری سازمانی نیز فراهم بوده و نیازی به بازدید حضوری هم احساس نمی شد .
در ادامه و در کمال تأسف لازم است با عنایت به اینکه جناب آقای مدیرکل محترم با ارسال چند تذکر بی اساس و مبنا زحمات چند ساله ی همکاران شایسته اینجانب را طی یک حرکت مدیریتی منسوخ و نخ نمای فرار رو به جلو و با قصد زهر چشم گرفتن از پرسنل خبره ، خدوم و وظیفه شناس دستگاه مورد هدف و آماج قرار داده است جهت مزید استحضار جناب آقای دکتر نعیمی : مشاور محترم رئیس سازمان و مدیر کل حراست سازمان ثبت احوال کشور و جناب آقای خسروی : مدیرکل محترم بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان متبوع به چند نکته اساسی و مهم اشاره نمایم .

1- پر واضح است که عدم اطلاع و اشراف مدیریتی جناب آقای تقوی بر مجموعه حقوقی ، اداری و پرسنلی ثبت احوال استان باعث شده است که در طول 5 سال گذشته ؛ خدمات ، شایستگی ها و ابتکار عمل های تنها اداره ی ثبت احوال ( ثبت احوال شهرستان دنا ) در سطح استان کهگیلویه و بویراحمد را که منجر به دریافت لوح تقدیر طی سه سال متوالی ( 1395، 1396 و 1397 ) از استاندار و فرمانداران ادوار شهرستان دنا در جشنواره های شهید رجائی و حقوق شهروندی شده است دیده نشود و حتی با یک تقدیر خشک و خالی از پرسنل خدوم و وظیفه شناس این اداره زحمات و تلاش های آن ها را ارج نگذاشته است ( پیوست شماره های 2، 3 ، 4 ، 5 و 6) .
2- آنچه که در طول 5 سال گذشته شاهد بوده ایم عدم پایبندی جناب آقای مدیرکل به وعده ها ، قول ها و حتی تکالیفی است که برای ادارات تابعه ایجاد نموده و از جمله این موضوعات عدم قدردانی ایشان از اداراتی است که در شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی حائز رتبه و برتری شده اند .
3- متأسفانه جناب آقای مدیرکل در یک فرار روبه جلو و تذکر های غیر منطقی و بی مبنا قصد نمایش ناکار آمدی مجموعه پرسنل ثبت احوال استان و ابتکار عمل خود را دارند ، حال آنکه واقعیت عینی و مشهود در نوع مدیریت ایشان ؛ عدم اطلاع کافی و حتی علم به بدیهی ترین و پیش پا افتاده ترین رویه های حقوقی و سجلی معمول و مرسوم در دستگاه است .
4- عدم اهتمام و اشراف حقوقی و سجلی جناب آقای تقوی باعث شده است که در طی 5 سال مدیریت گذشته ایشان شاهد بیشترین تخلف در بخش های تغییر سن و حذف وقایع ظهر اسناد حتی در بین پرسنل ثبت احوال استان نیز باشیم .
5- از بدیهی ترین و تأسف بارترین رفتار های مدیریتی اشتباه جناب آقای تقوی اعمال مدیریت اتوماسیونی است که زحمت مشاهده ی نامه ها و مکاتبات اداری را که مخاطب آن شخص ایشان می باشند را هم به خود نداده و در هامش این مکاتبات فقط به تیک برابر مقررات قانونی جهت معاونین و مدیران مادون خود اکتفا نموده و هرگز پیگیر بازخورد و یا نتیجه دستورات ارجاعی خود نیز نبوده است و این تسلسل مکرر نتیجه ای جز مکاتبات بیهوده و عدم توجه و اهتمام شخص ایشان را متبادر به ذهن نمی نماید ؛ ضمن آنکه تخلف در این بخش متعدد و بسیار زیاد می باشد به عنوان مثال یاد آوری می شود مکاتبه چند باره ی اینجانب با مدیرکل دستگاه در تأمین اعتبار برای دریافت سند مالکیت اداره ثبت احوال دنا ( قبل از مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی در خصوص عدم در یافت حق ثبت اسناد دولتی ) از سال 1395 تا کنون و دیگر مکاتباتی از این دست بوده است که هرگز بازخورد مثبت و یا منفی آن را حداقل در پاسخگویی ندیده ایم . ( پیوست های شماره 7، 8، 9 و 10 ) .

6- البته جای تأسف بسیار است که مدیریت اجرایی ترین دستگاه خدمت رسان ( ثبت احوال ) در استان کهگیلویه و بویراحمد به مجموعه ای افسار گسیخته از مدیریت سیاسی و سفارشی مبدل شده است که مدیر کل آن نه در طریق اصلاح طلبی بوده و نه در سلک و گروه اصولگرایی و با این شیوه ی منافقانه قصد تمشیت امور را نموده است که بزرگترین بلیه و آسیبی که مدیریت جناب ایشان از این روش عارض دستگاه نموده است ؛ عدم اعتماد بین پرسنل و بی انگیزگی و بی رغبتی مفرطی است که حتی در انجام وظایف و تکالیف اداری و قانونی برای پرسنل ایجاد شده است .
7- تشبث جناب آقای مدیرکل به نماینده اصلاح طلب گچساران و تمنای ماندن در سمت مدیرکلی از نماینده ی اصولگرای کهگیلویه و گسیل نمودن اعوان و انصار سببی خود نزد نماینده بویراحمد و التماس دعا از مدیرکل محترم ثبت احوال استان ایلام جهت ایجاد ارتباط با استاندار ایلامی استان کهگیلویه و بویراحمد و ایجاد مسیر ، تمدید مدیریت افسار گسیخته و فشل خود بر مجموعه ی خدوم و صادق ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد در کمال تأسف پاشنه آشیل مدیریت در ثبت احوال این استان شده است .
8- مع الاسف اعترافی صادقانه خواهد بود که یاد آوری شود ، اگر جناب آقای تقوی از توان و قدرت مدیریتی قابل قبولی برخوردار بودند از این ظرفیت در مجموعه ی عریض و طویل دستگاه متبوع محل خدمتشان ( سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد ) از آن استفاده می شد و نه به واسطه یک رابطه فامیلی صرف با استاندار وقت ( جناب آقای دکتر موسی خادمی ) و با این نگاه که ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد مجموعه ای ضعیف و فاقد نیروی کیفی است و توسل بعدی به مجمع نمایندگان محترم استان در مجلس شورای اسلامی با ناتوانی هرچه تمامتر ساحت و عرصه ی مدیریت صادقانه و پاک را در سازمان ثبت احوال آلوده نموده و بدتر اینکه در نشست ها و محافل دوستانه و خانوادگی مجموعه پرسنل ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد را افرادی ناتوان و بی عرضه معرفی نموده و خودرا فرشته نجات این دستگاه .
9- در کمال تأسف لازم است متذکر شوم از آنجاییکه در 5 سال گذشته هیچ گونه ارزیابی میدانی و مستقیمی از عملکرد ضعیف مدیریت ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد توسط کارشناسان و ارزیابان محترم سازمان متبوع به انجام نرسیده است ؛ عرصه ی ولنگاری مدیریتی و سوق دادن دادن دستگاه به سفارش های خارج از مجموعه اداری برای به کارگیری نیرو و انجام خدمات امری معمول و مرسوم شده است .

 

10- از جناب آقای دکتر نعیمی مدیرکل محترم حراست مرکزی سازمان ثبت احوال کشور و جناب آقای خسروی مدیرکل محترم بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان متبوع استدعا و تقاضای عاجل دارم به دلیل تخلفات گسترده ی مدیریتی ( مالی ، برداشت از صندوق قرض الحسنه پرسنل ، پرداخت اضافه کاری های صوری ، پرداخت پول و تحویل کارت های بانکی به مجموعه های غیر مرتبط با ثبت حوال ، به کارگیری و استخدام غیر قانونی نیروی انسانی و ... ) در ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد که امکان تشریح جزئیات آن در مکاتبه ی ارسالی میسور نمی باشد ، با اعزام ارزیابان و کارشناسان محترم آن سازمان به ثبت احوال کهگیلویه و بویراحمد از وقوع آسیب های جدی ، اداری و پرسنلی پیش روی که نتایج فاجعه باری خواهند داشت جلوگیری فرمایند .
به پیوست 10 برگ مستندات ابرازی در شرح مکاتبه جهت مزیداستحضار نیز ارسال می گردد .

شاهین کاظمی منصور آباد

رئیس ثبت احوال شهرستان دنا

انتهای پیام/

نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۴
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۱۱
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
دادستان محترم وظیفه خود را در این مورد انجام دهید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۳۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
علی برکت الله
ناشناس
|
Romania
|
۱۵:۳۳ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
والا اگه پیگیری بشه تکلیف استخدام های غیر قانونی بدون آزمون باید مشخص بشه .اما بعید می‌دونم این هم مثل باقی امور...
نگاه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۲۱ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
ای دستت درد نکنه که ایطور صریح و محکم صحبت کردی
سید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۴۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
جناب کاظمی مدیری منظم بااخلاق ومردامداربودحتی به نحواحسن پیگیرمشکلات مردم بودواقعاحیف اماامیدواریم که به پله های بالاتربره چون لیافت وتواناییش راهم داره
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۵۹ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
آقای کاظمی یکی از پاکدسترین وباوجدان ترین مدیران شهرستان دنابود.در حق ایشان جفاشده.
مامردم سی سخت قدردان زحمات خالصانه ایشان هستیم.
سی سخت
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۳۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۴
درود بر مرد نترس و باعرضه.
خدامیدونه شایستگیهای دکتر کاظمی بالاترازاین حرفهاست.
اگه ده نفر مثل دکتر کاظمی و دکترسلیمانی مدیرکل حوزه استاندار تواین استان باشه،این استان به بجایی خواهدرسید.
درود برشرفت کاظمی عزیز.
ماهم همچون دنای استوار پشت شما هستیم.
دانشجو
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۹ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۵
درود بر دکتر کاظمی خدا میدونه حیف بود که زیر نظر کارمند کشاورزی کار کنی-- صحاب نیسی وگر نه این ..... برای سرای دار حضرتعالی هم خوب نبود-
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۵
از این دست مدیران در این مملکت بسیار زیادند، اختیارات کامل و بدون پاسخگویی لازم و جابجایی های غیر منطقی و صرفا ایجاد حیاط خلوت برای جولان امور خود در سازمان مربوطه و تبدیل ادارات به مکانی برای تسویه حساب شخصی از جمله ضعف های نظام اداری ایران است. اغلب مدیران کل بیسواد بوده و به واسطه تصمیمات غلط ، خسارات جبران ناپذیری برای بودجه و سرمایه این مملکت وارد می کنند و در برخی از سازمان های به اصطلاح مردم نهاد، کمک های مردمی را صرف اموری برای نگهداشت خود در صف مدیریت کلان می کنند و متاسفانه صدای دستگاه های نظارتی داخل و خارج سازمانی و حتی کارمندان مجموعه خودشان به دلیل فشارهای موجود در نمی آید و هیچ موقع پاسخگوی عملکرد ضعیف خود نیستند. درود بر این مدیر شجاع که پته مدیر کل خود را روی آب می ریزد. امیدواریم در سازمان های دیگر از جمله نهاد .... ..... این افشاگری ها باشد. به امید آن روز
حسین
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۴۹ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۵
از این دست مدیران در این مملکت بسیار زیادند، اختیارات کامل و بدون پاسخگویی لازم و جابجایی های غیر منطقی و صرفا ایجاد حیاط خلوت برای جولان امور خود در سازمان مربوطه و تبدیل ادارات به مکانی برای تسویه حساب شخصی از جمله ضعف های نظام اداری ایران است. اغلب مدیران کل بیسواد بوده و به واسطه تصمیمات غلط ، خسارات جبران ناپذیری برای بودجه و سرمایه این مملکت وارد می کنند و در برخی از سازمان های به اصطلاح مردم نهاد، کمک های مردمی را صرف اموری برای نگهداشت خود در صف مدیریت کلان می کنند و متاسفانه صدای دستگاه های نظارتی داخل و خارج سازمانی و حتی کارمندان مجموعه خودشان به دلیل فشارهای موجود در نمی آید و هیچ موقع پاسخگوی عملکرد ضعیف خود نیستند. درود بر این مدیر شجاع که پته مدیر کل خود را روی آب می ریزد. امیدواریم در سازمان های دیگر از جمله نهاد مقدس ..... این افشاگری ها باشد. به امید آن روز
همشهری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۷ - ۱۳۹۸/۰۷/۲۷
آقای ..... در سال ۷۷ بواسطه نمایندگان وقت مدیر کل ...... شدند وبعداز مدتی سیاست سرحدوگرمسیری را پیشه خود کرد وجواداره را متشنج کرد همکاران اعم از اصلاح طلب واصولگرا متحدشدند واز مسئولیت عزلش کردند
دراین دوره باحمایت تاجگردون وواسطه گری والتماس به این وآن وبرای انتقام گیری از بچه های اداره مدیرکل شد تا زهر چشمی از کارکنان زحمت کشی که در گذشته به خاطر سیاستهای غلط ایشان مخالفش بودند بگیرد .یقینا حرفهای جناب کاظمی دررابطه با عدم آگاهی وتسلط ایشان به مباحث اداره ثبت احوال و استخدامهای فامیلی کاملا درسته ومتاسفانه کسی تاکنون ازایشان بازخواستی به عمل نیاورده
یقینا عدم آگاهی وشناخت آقای ...... از قوانین ثبت احوال وعدم تعهد اداری به شرح وظایف سازمان ثبت احوال به جهت اینکه ثبت احوال را خانه دائمی خودش نمیدونه وبه عنوان اسکان موقت قلمداد میکنه باعث تخلفات عدیده ای در این سازمان شده
متاسفانه ...... وت....... دردوره ایشان در ادارات ثبت احوال زیاد شده ووجهه مقدس ادارات ثبت احوال که فلسفه وهدفی جز خدمتگزاری به مردم نداشته اند زیر سئوال رفته است
به نوعی تزلزل اسناد سجلی که برابرقانون امری ممنوع هست دراین دوره باب شده واز حیطه اسنادرسمی خارج گردیده
لذا میطلبه مسئولین محترم استان وسازمان دراین قضیه ورودکرده وجلوی ت..... این فرد را بگیرند یقینا در بعد ........هم اشکالاتی وجوددارد که باید جلوی حیف ومیل بیت المال گرفته شود
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار