زنگ تغییر برای یک مدیر دیگر در کهگیلویه و بویراحمد؟
به گزارش خبرنگار تابناک در کهگیلویه و بویراحمد، تغییر مدیران به جا مانده از دولت گذشته، از نخستین روزهای استقرار دولت چهاردهم یکی از مهمترین موضوعات محافل سیاسی استان بوده است. هرچند شماری از مدیران با رایزنیهای مختلف و بعضاً تغییر رویکردهای مدیریتی توانستند جایگاه خود را حفظ کنند، اما بسیاری از فعالان سیاسی معتقد بودند این ماندگاری دائمی نخواهد بود و این مدیران دیر یا زود از قطار مدیریت استان پیاده خواهند شد.
برکناری اخیر سیدرضا حسینینیک از مدیرکلی نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس، این تحلیل را تا حد زیادی تقویت کرد؛ رخدادی که از نگاه ناظران صرفاً یک جابهجایی مدیریتی نبود، بلکه میتواند آغاز مرحله تازهای از تغییرات در بدنه مدیریتی استان باشد.
الگویی که دوباره تکرار میشود
بررسی روند رخدادهای ماههای اخیر نشان میدهد پیش از هر تغییر مدیریتی، معمولاً دورهای از انتقادهای علنی، تذکرهای مکرر و افزایش فشارهای رسانهای و اداری شکل میگیرد؛ فرآیندی که به اعتقاد برخی تحلیلگران، زمینه را برای تصمیم نهایی فراهم میکند.
در ماجرای سیدرضا حسینینیک نیز انتقادهای پیدرپی در جلسات رسمی و طرح برخی گلایهها، پیش از صدور حکم برکناری مشاهده شد؛ موضوعی که اکنون برخی معتقدند نشانههایی از آن درباره مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز در حال شکلگیری است.
انتقاد صریح در شورای آموزش و پرورش
آخرین جلسه شورای آموزش و پرورش استان، صحنه انتقاد مستقیم «مرضیه قنواتیان»، مدیر آموزش و پرورش گچساران، از عملکرد اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی بود.
وی با اشاره به راهاندازی رشتههای هنری در هنرستانهای گچساران، از عمل نشدن تعهدات اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی در زمینه تأمین تجهیزات و همکاریهای مورد نیاز گلایه کرد و گفت با وجود آماده شدن فضای آموزشی، برخی تعهدات این دستگاه اجرایی هنوز محقق نشده و همین مسئله روند توسعه رشتههای هنری را با مشکل روبهرو کرده است.
در جریان این انتقادها، استاندار کهگیلویه و بویراحمد به صورت تلفنی با امین درخشان، مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی، گفتوگو کرد و علت اجرایی نشدن تعهدات را جویا شد.
درخشان نیز با اشاره به محدودیت اعتبارات اعلام کرد بخشی از تجهیزات از محل اعتبارات استانی تأمین شده و بخش دیگری نیز قرار است از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تأمین شود.
استاندار در این گفتوگو بر رفع سریع مشکلات تأکید کرد و از مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی خواست در کوتاهترین زمان ممکن با مدیر آموزش و پرورش گچساران هماهنگ شده و موانع موجود را برطرف کند.
آیا نوبت مدیرکل ارشاد رسیده است؟
اگرچه انتقاد مطرح شده در شورای آموزش و پرورش به تنهایی نمیتواند نشانه قطعی تغییر یک مدیر باشد، اما مرور تجربههای اخیر در استان نشان میدهد چنین نقدهایی گاه مقدمه شکلگیری موج گستردهتری از مطالبهگری و فشارهای سیاسی و رسانهای بوده است.
از همین رو برخی ناظران معتقدند انتقاد اخیر میتواند آغازی برای افزایش مطالبهها درباره عملکرد اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی باشد؛ مطالبههایی که احتمال دارد در هفتههای آینده از سوی جریانهای مختلف سیاسی، اجتماعی و حتی برخی گروههای اثرگذار منطقهای و قومیتی نیز دنبال شود.
البته در مقابل، گروهی دیگر بر این باورند که تماس فوری استاندار با مدیرکل ارشاد و صدور دستور برای حل مشکل، بیش از آنکه نشانه تصمیم برای تغییر باشد، تأکیدی بر حل سریع مسائل اجرایی و پاسخگویی مدیران است؛ موضوعی که باید در ادامه عملکرد این دستگاه مورد ارزیابی قرار گیرد.
آزمون پیش روی مدیران باقیمانده
آنچه اکنون بیش از هر چیز جلب توجه میکند، این است که برکناری مدیرکل نوسازی مدارس، معادلات مدیریتی استان را وارد مرحله جدیدی کرده است. اکنون مدیران باقیمانده از دولت گذشته بیش از هر زمان دیگری زیر ذرهبین قرار دارند و عملکرد آنان در جلسات رسمی، میزان هماهنگی با سیاستهای دولت و توانایی در حل مسائل اجرایی، نقش تعیینکنندهای در آینده مدیریتیشان خواهد داشت.
باید دید انتقاد اخیر از مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی صرفاً تذکری برای تسریع در اجرای تعهدات خواهد بود یا اینکه همانند برخی تجربههای گذشته، مقدمه آغاز دومینوی دیگری از تغییرات مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد خواهد شد.
انتهای پیام/