نامه جمعی از زنان شاغل در ادارات
محض رضای خدا این مشکل ما را که در این نامه حضورتان تقدیم می‌شود برای ما مرتفع وابلاغ فرمایید تا ما پرستاران و کارکنان دولت از مرخصی نه ماهه و حق و حقوق ۹ آن برخوردار گردیم:
کد خبر: ۵۰۶۵۴
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۱:۵۰ 21 June 2015

جمعی از بانوان و مادران شاغل در ادارات، دستگاه‌های دولتی، نهادها و مراکز درمانی با ارسال نامه‌ای به مسئولان کهگیلویه و بویراحمد خواستار توجه به مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل شدند.

به گزارش کبنانیوز از یاسوج، متن نامه بدین شرح است؛

بسم الله الرحمن الرحیم

حجت الاسلام بزرگواری نماینده مجلس
جناب آقای دکتر تاجگردون رئیس محترم کمسیون برنامه بودجه
جناب آقای دکتر خادمی استاندار محترم استان
جناب آقای حاج زارعی رئیس محترم مجمع نمایندگان استان
مدیرکل محترم تامین احتماعی استان
رئیس محترم دیوان عدالت اداری استان

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی  استان
باسلام و خدا قوت
محض رضای خدا این مشکل ما را که در این نامه حضورتان تقدیم می‌شود برای ما مرتفع وابلاغ فرمایید تا ما پرستاران و کارکنان دولت از مرخصی نه ماهه و حق و حقوق ۹ آن برخوردار گردیم:
بنا به فرمایشات رهبری معظم انقلاب در خصوص سیاستهای ابلاغی در خصوص افزایش جمعیت کشور جمهوری اسلامی وتکریم نهاده خانواده در جامعه ایرانی که شما بزرگوراتان از متن کامل آن واهداف آن کاملاً مطلع و ریز دلایل واهداف آن را بهتر از ما میدانید خواهشمند است ، مشکل ما را در تامین اجتماعی استان مرتفع فرمایید تا همانند آموزش وپرورش ودیگر سازمانها مرخصی زایمان ۹ ماه و با پرداخت کلیه حق وحقوق زنان شاغل ابلاغ گردد:
۱- به موجب بند(۱) تصویب نامه شماره ۹۲۰۹۱ت ۴۶۵۲۷مورخ۱۹ /۴/ ۱۳۹۳هیات محترم وزیران مدت مرخصی زایمان نه ماه تمام با پرداخت حقوق وفوق العاده ای مربوط تعیین شده است وبنابراین حکم بند ۱مذکور شامل کلیه زنان شاغل ازجمله کارکنان قراردادی بوده وتفاوتی برای زنان شاغل از حیث نوع استخدامی آنان قائل نشده است
۲- به استناد صدر ماده ( ۵۹ ) قانون برنامه برنامه پنج ساله پنجم توسعه ، آن دسته از کارکنان دستگاهها که مشمول قانون تامین اجتماعی می باشد وهمچنین به موجب مفاد نظریه شماره ۱۱۲۰/۹۱/۵۰۱۰مورخ ۳ /۴ /۱۳۹۱معاونت فنی ودرآمدصندوق تامین اجتماعی ، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان پیمانی شاغل در دستگاهها ی اجرایی بر ذمه صندوق تامین اجتماعی است. علیهذا با توجه به مراتب فوق پرداخت حقوق ومزایای کارکنان پیمانی وقراردادی در مدت افزایش مرخصی زایمان بر عهده تامین اجتماعی می‌باشد و فلذا مجددا محض رضای خدا پیگیری فرمایید تا سازمان تامین اجتماعی این قانون ۹ماهه را با پرداخت حق وحقوق نه ماهه ما را اجرا نماید.
باسپاس فراوان از شما مسئولین دلسوز
وتشکر از سایت محترم کبنانیوز

اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار