اولویت اول و اصلی وزارت / روزهای میمون و نامیمون در استان ! / زارع پور : دنبال حکمرانی صالح و شایسته بودیم / تقدیر از یک اقدام مهم تاجگردون / عزتخواه : مدینه فاضله تحویل نگرفتم!

مدیر کل سابق آموزش و پرورش استان گفت: از شرایط به وجود آمده و نبود پروتکل های بهداشتی پوزش می‌طلبم و شرایط نامطلوب است و نگران اتفاق خاصی هستم.
زارع پور با بیان اینکه در آموزه های دینی از مدیریت به عنوان امانت است، این امانت ها شامل همه مسئولیت ها می شود گفت: امام علی (ع)  در نامه به اشعث به  فرماندار آذربایجان فرمود: امام علی علیه السلام به امانت داری سفارش داشت و بنده تمام سعی خود را بر امانت داری گذاشتم ، از ۷ الی ۸ روزه گذشته لطف های مردمی از لوداب بویراحمد دیشموک و اشک ها ریخته شده سبب رفع خستگی ۸ ساله شد.
وی با بیان اینکه برخی گلایه ها  از عدم  موافقت با برخی انتصابات در آموزش و پرورش اشاره کرد و  گفت: مدیریت نظام اسلامی خدمت محسوب می شود نه حکومت است و مدیر بایر خادم باشد و نه حکم ران و بنده سعی کردم در خودت معلمان استان باشم.
مدیر کل سابق آموزش و پرورش با اشاره به اینکه شات مدیر شأن خدمت گذاری است افزود: از آموزش پرورش به عنوان زیربنا ترین نهاد از آن یاد می شود و موضوع کار آن انسان و تربیت اوست و تربیت امری دشوار و سخت است.
زارع پور تصریح کرد: تفاوت بین مدیریت با آموزش و پرورش با سایر دستگاه ها وجود دارد در سازمان ها اگر در دیگر سازمان ها محقق نشود خطر متوجه آن سازمان است و اگر اهداف آموزش و پرورش محقق نشود تهدیدات آن متوجه آموزش و پرورش جامعه است.
وی با بیان اینکه اهل دروغ و تسامح و تملق نبود، گفت: بنده به مدیریت نگاه زاهدانه و مسئولانه دارم اگر ۸ سال گذشته این پست واگذار شد نباید خوشحال میشدم زیرا امانت بود و زود گذر هر چند پیشنهادهایی از وزارت داشتم
زارع پور با اشاره به اینکه آموزش و پرورش از ریل خارج شده و سیاست زده را سعی کردم به ریل خودش بازگردانم اذعان داشت:  فضای همدلی را در ادارات اموزش و پرورش در سطح استان و شهرستان دنبال کردم و اعمال یک مدیریت صالح و شایسته را سعی کردم در حد اداره کل آموزش و پرورش  به نمایش بگذارم و مدیریت علمی برنامه محور را بنا نهادم.
 وی با بیان اینکه هرگز ادعای انقلابی گری  و ارزشی  نداشتم اما در این هشت سال یک روز از مرخصی های قانونی های خودم را استفاده نکردم به نظرم انقلابی بودن این موضوع است، گفت: شاید در دسترس ترین مدیر در این استان بودم و اگر مدیری ب درب اتاق بنده مراجعه می کرد کمتر باز میگشت و توجه به امیدافرینی، اقتدار آفرینی را با اقتدار مدیریت کردم و رشد ارتقای شاخص های آموزش و پرورش را دنبال کردم.
 وی افزود: آموزش و پرورش رو به جلو با شعار آموزش پویا را دنبال کردم و معتقدم آموزش ها صدها قدم جلو آمده است.
 زارع پور با بیان اینکه ولی نعمتان انقلاب مردم هستند، گفت: دیشب به بنده گفته شد هر مدیری می رود به او فحش می دهند اما شما کدام مشی را داشتید که زبان به تمجید شما دارند و بنده اعلام می کنم از این مردم جز خوبی در گچساران و باشت و بویراحمد و دنا و کهگیلویه و سایر شهرستان ندیم.
وی با گرامی داشت یاد و نام خواهش نیک فرهنگی کهگیلویه و بویراحمدی گفت: از مردم ، معاونان کل، از روئسای ادارات کل، کارشناسان تا نیروهای خدماتی و رانندگان و همه فرهنگیان تشکر و حلالیت می طلبم
زارع پور افزود : از نماینده کهگیلویه آقای موحد، عدل هاشمی پور، از آقای زارعی نماینده سابق بویراحمد و دنا و آقای روشنفکر و همچنین از آقای دکتر تاجگردون برای جذب ۳۵ میلیارد که قبل از من پرداخته نشده بود و تبدیل به موضوعاتی امنیتی شده بود و از آقای سید ناصر حسینی تشکر می کنم
وی افزود: شاید تصور شود آقای  تاجگردون در انتصاب ها دخیل بودند اما حتی یک مورد سفارش در حد معاون در اداره کل نداشتند.

معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش استان گفت: مدیریت ترکیبی از دانش و مهارت سازمانهی و بسیج امکانات مادی برای اهداف سازمان و فرهنگ ترکیبی از اعقاید و باورهاست. زهرایی با بیان اینکه آقای زارع پور فردی زمان شناس و دور اندیش بود که منجر به تولید محتوای شکوه خدمت شد، گفت: روند مدیرتی ۸ سال گذشته رو به بالا و مترقی بود، آقای زارع پور فارق از مباحث جغرافیایی ، نژادی و سیاسی عمل کردند.
وی افزود: ویژگی های وی سبب شد تا مدیریت فرهنگی شکل بگیرد تا سازمان از گزش های سیاسی و قومی در امان بماند، زارع پور مسئولیت پذیر و دارای نظم در مدیریت سازمان بود.
 این مسئول گفت:برای تحقق اهداف سازمانی نیازمند تغییرات هستیم و در این راستا در کنار عزت خواه خواهیم بود.